沿革
| 1986年 7月 | 本社・新居浜オフィス・松山オフィスを設立 |
|---|---|
| 1986年 10月 | 人材派遣事業を開始 |
| 1990年 9月 | 本社を新居浜市坂井町に移転 |
| 1996年 5月 | 高松オフィスを開設 |
| 1997年 4月 | 高知オフィスを開設 |
| 1998年 2月 | 徳島オフィスを開設 |
| 1998年 10月 | 有料職業紹介事業を開始 |
| 2001年 4月 | スタッフ・サポートセンターを設立 |
| 2002年 6月 | 人材紹介事業部設立 |
| 2006年 8月 | プライバシーマークの付与認定を取得 |
| 2013年 2月 | 松山オフィスが、松山商工会議所主催の第4回｢わが社のCSR顕彰｣にて、グッド・プラクティス賞を受賞 |
| 2013年 6月 | 松山オフィスが、えひめ家庭教育サポート企業連携事業に認定 |
| 2014年 4月 | 愛媛銀行ふるさと振興基金「第31回ふるさと振興賞【企業の部】」を受賞 |
| 2014年 5月 | 四国へのU・Iターン転職ガイド本「四国で暮らす」刊行 |
| 2015年 3月 | 一般社団法人人材サービス産業協議会（JHR）（厚労省受託事業）より「優良派遣事業者」として認定 |
| 2016年 12月 | 損害保険代理業務及び生命保険の募集に関する業務を開始 |
| 2017年 7月 | さちワークスタイル今治を開設 |
| 2018年 6月 | 社長交代 三好 潤子が会長に就任 三好 輝和が代表取締役社長に就任 |
| 2019年 12月 | 新会社「フェアコンタクト株式会社」を設立 四国初、愛媛県松山市で発達障害に特化した就労移行支援事業を開始 |
| 2020年 9月 | フォースバレー・コンシェルジュ株式会社と業務提携 四国の企業への外国人材採用コンサルティング事業を開始 |
| 2021年 1月 | マレーシアの人材会社CXL Groupの株式を取得し、子会社化 |