企業のご担当者様へ
人材に関わるすべての「困った」を解決するために。
アビリティーセンターは創業時より地域に密着。 人材サービスのプロとして、四国におけるベストソリューションをご提供します。
人材派遣
必要なスキルを備えたスタッフを、必要な期間タイムリーにご提案いたします。オフィスワークから技術職、製造スタッフ、医療介護まで幅広い業種の人材をご提案できます。
MERIT
- 業務量の変化に柔軟に対応
- 即戦力となる人材の確保が可能
- 採用コスト、経費の削減
スタッフフォローでメリットを最大化
アビリティーセンターでは派遣就業前に基本マナーやコンプライアンスについて教育を実施しています。また受入教育代行サービスで就業先のご担当者様の手間を軽減したりと、スムーズに仕事に移れるようスタッフフォローの充実化に取り組んでいます。
人材派遣
必要なスキルを備えたスタッフを、必要な期間タイムリーにご提案いたします。オフィスワークから技術職、製造スタッフ、医療介護まで幅広い業種の人材をご提案できます。
MERIT
- 業務量の変化に柔軟に対応
- 即戦力となる人材の確保が可能
- 採用コスト、経費の削減
スタッフフォローでメリットを最大化
アビリティーセンターでは派遣就業前に基本マナーやコンプライアンスについて教育を実施しています。また受入教育代行サービスで就業先のご担当者様の手間を軽減したりと、スムーズに仕事に移れるようスタッフフォローの充実化に取り組んでいます。
紹介予定派遣
派遣期間中に、候補者の適応能力や専門性について十分に見極めることができるため、雇用のミスマッチを防ぎます。
MERIT
- 資質、スキルを見極めたうえでの採用が可能
- 雇用のミスマッチを回避
- 採用コスト、経費の削減
紹介予定派遣
派遣期間中に、候補者の適応能力や専門性について十分に見極めることができるため、雇用のミスマッチを防ぎます。
MERIT
- 資質、スキルを見極めたうえでの採用が可能
- 雇用のミスマッチを回避
- 採用コスト、経費の削減
人材紹介
企業の人事担当者の視点を持ち、アビリティーセンターのノウハウを活かして、必要とされる即戦力人材を、スピーディにご紹介します。
MERIT
- 選考業務にかかる時間と労力、経費の軽減
- 雇用のミスマッチを回避
- 非公開にしたい求人にも対応
人材紹介
企業の人事担当者の視点を持ち、アビリティーセンターのノウハウを活かして、必要とされる即戦力人材を、スピーディにご紹介します。
MERIT
- 選考業務にかかる時間と労力、経費の軽減
- 雇用のミスマッチを回避
- 非公開にしたい求人にも対応
再就職支援
退職前の相談から、退職後のカウンセリングまで、ひとりひとりのキャリアライフデザイン・メンタルケアを重点に置きながら確実に再就職までの道のりをサポートいたします。アビリティーセンターの再就職支援事業は1990年代にスタート。四国地域での就業支援については長い実績があります。
MERIT
- ノウハウのご提供
- 柔軟なサービス内容のご提案
- 幅広いネットワークを活用
再就職支援
退職前の相談から、退職後のカウンセリングまで、ひとりひとりのキャリアライフデザイン・メンタルケアを重点に置きながら確実に再就職までの道のりをサポートいたします。アビリティーセンターの再就職支援事業は1990年代にスタート。四国地域での就業支援については長い実績があります。
MERIT
- ノウハウのご提供
- 柔軟なサービス内容のご提案
- 幅広いネットワークを活用
請負委託
事業の企画立案から運営、業務に必要な人材の育成、評価、改善提案まで一括して請け負います。コンプライアンスを重視しリスクを最小化しながら、貴社の課題解決を支援します。
MERIT
- 長期的な生産計画が可能
- 蓄積したノウハウで、生産効率が向上
- 教育に関するコストの削減
請負委託
事業の企画立案から運営、業務に必要な人材の育成、評価、改善提案まで一括して請け負います。コンプライアンスを重視しリスクを最小化しながら、貴社の課題解決を支援します。
MERIT
- 長期的な生産計画が可能
- 蓄積したノウハウで、生産効率が向上
- 教育に関するコストの削減
医療介護
慢性的な人材不足といわれている医療・介護業界。有資格者、経験者を必要に応じた雇用形態でご提案いたします。また、職員様のスキルアップ、定着率改善など複雑化する問題を解決するため、様々なサービスを組み合わせ、問題解決のための最適な方法をご提案いたします。
MERIT
- 雇用のﾐスマッチ回避
- 選考業務にかかる時間と労力、経費の軽減
- 職員様向けの研修でスキルアップ
医療介護
慢性的な人材不足といわれている医療・介護業界。有資格者、経験者を必要に応じた雇用形態でご提案いたします。また、職員様のスキルアップ、定着率改善など複雑化する問題を解決するため、様々なサービスを組み合わせ、問題解決のための最適な方法をご提案いたします。
MERIT
- 雇用のミスマッチ回避
- 選考業務にかかる時間と労力、経費の軽減
- 職員様向けの研修でスキルアップ
コンプライアンス
「知らなかった。」ではすまされない。法令違反は企業の存続すら危うくさせます。
徹底した法令遵守の姿勢で、お客様企業に安全と安心を提供します。
