多様な働き方を推進し、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応。社員一人ひとりが自分らしく、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。育児や介護、通院などプライベートの予定にあわせて出退勤時間を調整することができます。
年間を通して毎週2日の休日があります。基本は土日休みで、プライベートや家族との時間も大切にできます。
安心して出産・育児に専念できるよう、産前産後休業および育児休業を整備。取得実績も多く、復職へのサポート体制も充実しています。
育児休業から復職する社員には、家庭と仕事を両立できるよう時短勤務制度を用意。お子様の成長に合わせた働き方が可能です。
オフィスだけではなく、自宅で働けるリモートワーク制度があります。生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
“やりたいこと”に挑戦できる会社です。複業・副業制度を活用して、主体的にスキルや経験を積み、キャリアを広げられます。