2018年、人材派遣法が施行されて32年たちました。
弊社の創業メンバーだった三好潤子は
主婦の社会参加機会が少なかった当時、
人材派遣という仕組みが
女性の仕事復帰に有効な手段だと考えました。

以来、働く人に求められることは
時代と共に変化していますが、
仕事をする環境を「舞台」と重ね合わせ、
働く人が仕事で活躍し、自己研鑽し、
社会参加できる環境づくりにこだわってきました。

「舞台」をつくりつづける弊社の社員である
西野、白石、江渕と三好潤子の
仕事についての考え方や姿勢、
これまで取り組んできたことを、
「働き方」が問いなおされている今、
あらためて記録してみました。

就職活動中の方や働いている方はもちろん、
企業や公共機関、学校など
「働き方改革」について取り組んでいるご関係者の
参考にもなれば幸いです。