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インドネシア人の就業サポート【愛媛】正社員

インドネシア人の就業サポート【愛媛】正社員

職種

インドネシア人の就業サポート担当

 

仕事内容

当社は、企業に特定技能外国人を紹介(有料職業紹介)し、入国後のサポート(登録支援機関の業務)をしています。

入社後は主にインドネシア国籍の特定技能外国人に対して働くまでのサポートをお任せします。

 

<具体的なサポート内容>

・外国人との事前面談の実施

 求人の詳細の説明、条件の確認とすり合わせをします

・外国人と企業を繋ぐための面接のサポート

・お仕事開始までの公的な手続き対応

・安定して働くための面談の実施(訪問・電話) 

 

お仕事に慣れてきたら、インドネシアを含む他の国の高度外国人材の対応も担当いただきます。

 

求める人物像

・目標に向かって計画を立てて行動できる方

・自分の考えをもち、チームで意見を交換しながらお仕事を進められる方

・1つ1つのお仕事を、責任をもってできる方

・法律などの学習に前向きに取り組める方

・新しいことに挑戦できる方

 

必要スキル・資格

・日本語能力試験N1

・インドネシア語:日常会話ができるレベル

・PCスキル:Word、Excelを使うことができる

 

おすすめポイント

・インドネシア語を活かして、日本で働く外国人を支援することができます。

・チームで意見を出し合い、協力しながらお仕事に取り組むことができます。

・外国人社員で構成されたチームで働くことができます。

 

勤務地

【本社】新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ7F

 

雇用形態

正社員

 

勤務時間

1日あたり8時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)

 

給与

【月給】225,060円~237,340円

  (内訳)

    基本給:183,000円~193,000円

    職務手当:42,060円~44,340円

   ※想定年収:360万円~380万円

【昇給】年1回
【賞与】年2回
【諸手当】通勤手当(通勤距離2.0km以上の場合に支給)

 

休日休暇

年間119日 完全週休2日制(土日)、年末年始5日、祝日は一部出勤日となります

有給休暇

 

福利厚生

社会保険完備、定期健康診断

 

その他制度

公認資格取得制度、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度、介護休暇制度

育児休業者職場復帰支援プログラム、スポーツクラブ法人会員割引、社員旅行、部活動制度、退職金制度、がん保険制度

 

選考方法

書類選考・適性検査

一次選考

二次選考(配属部署との座談会)

社長面接

応募について

まずは書類にて1次選考を致しますので、下記のとおりご郵送願います。書類選考の結果は書類到着後1週間程度でお知らせいたします。

「個人情報の収集に関する同意書」同封のお願い

個人情報の収集に関する同意書(採用)をダウンロードいただき、採用応募の個人情報取扱いについて同意いただけましたら、同意書に印刷、署名、捺印の上同封願います。

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ご準備いただく書類

履歴書
職務経歴書
個人情報の収集に関する同意書(採用)

郵送先

〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町2-3-17新居浜テレコムプラザ7階
アビリティーセンター株式会社
管理部 採用担当者 宛て

採用に関するお問い合わせ先

0897-34-2590
9:00 – 18:00 [土日祝を除く]

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