1.意識改革

• 1）計画数値は、必ず達成するように真剣に取り組む。
• 2）仕事を楽しくするために、主体的に取り組みセルフマネジメントを実践する。
• 3）自らの行動に自覚と責任を持ち、常にプラス発想を心がける。

2.機能向上

• 1）業務を確実に行うために、報告・連絡・相談を繰り返し行う。
• 2）1人2役、3役をこなすために、自らの業務範囲を拡大させる。
• 3）仕事を効率的に行い、生産性を上げる

3.行動変革

• 1）自ら成長するために、ランクアップノートを活用し、良い習慣作りをし、段取りよく仕事をすすめる。
• 2）目標を明確にするために、目標は数値で示し、行動する。
• 3）目標を必達するために、上司は業務指示をし、チェックし、アドバイスし、計画をやりきらせる。