☆　揺れる気持ち　☆

大変長らくお待たせしました。
本当に長いこと留守にしてしまい、
申し訳ありませんでした。

毎度の言い訳はお見苦しいので止めにして、
早速本日のテーマ『人の気持ち 』に、ついて考察します。

実はヤマセツ、留守中決して遊んでいたわけではなく、
四国中を研修行脚で飛び回っておりました。
その研修につきものの「アンケート＆レポート」・・・
皆さんも研修・セミナーを受講した経験のある方なら
一度は見たことや書いたことがありますよね。

この小さな紙切れ一枚の中には様々なドラマがあります。

書く方にとっては、
少し面倒な時があるかもしれませんが
研修を企画実施した主催者側にとっては、
大切な情報や次につながるヒントが、
山の様に盛り込まれているのです。
ですから、決してこの「アンケート＆レポート」を
ないがしろにしてはいけません。

しかしながら
アンケートについては様々な意見を聞きます。

　■どうせ適当にさしさわりなく書いてるんだろ。
　■良いことしか書かないんだよ。

確かにそうかもしれません。。。

「絶対そんな事はありません！」
なんてことは、
自分が受講生だと想像し、自分の心に聞いてみると
正直、「適当にその場しのぎに書いてしまうかもなぁ」と、
悲しく情けない答えも返ってきます。

しかしながら、ヤマセツ思いますのに
殆どの受講生の方々は
真面目に真剣に書いて下さっています。
その根拠は何か？というと
「アンケート＆レポート」に書かれている
その字・その文章・その言葉から
ほとばしるメッセージが
”ビシバシ”と伝わってくるからです。

それは、実際に研修を実施した者。
その場に立ち会ったものにしか分からない
臨場感そのものかもしれません。

そして・・・その【熱く・温かく】【厳しく・クール】【リアル・シビアー】な、
様々な意見に、
我々研修インストラクターは心が揺れ

　●一喜一憂・歓喜し
　●反省し・落ち込み
　●悩み・苦しみ
　●背中を押され
　
そして、励まされるのです。

ヤマセツ、この道・二十年近く歩んで参りましたが
このアンケート結果を気にしつつ
悩み、迷い、苦しみながら、
大きな壁を突き進んできました。

この壁が無ければ、ヤマセツは成長できませんでした。

今、若いインストラクター達を育てる立場にもなり
この『揺れる人の気持ち 』があるからこそ
人は成長するのだと確信しております。

研修インストラクターは
受講生の皆様の言葉を、しっかり受け止め
反省し、問題を探り、課題を見つけ
次への力にしなければなりません。

私達インストラクターは
誰のために研修をしているのか？と問われれば
勿論その答えは、
受講生の皆さんのためです。

決して自己満足のためではありません。

研修が・・・インストラクターの
自己満足のための研修になってしまわないために
常に、
受講生の皆様の「アンケート＆レポート」を
真摯に受け止めることが大切です。

♪ヤマセツの今日の気持ち♪

『さぁ・・・元気を出して頑張ろう。
自分の気持ちに正直に、
あるがままの自分を受け止め、
私に関わる全ての人に感謝の気持ちを忘れず、
素敵なマナーをプレゼントしよう☆☆☆』

ヤマセツ・真夏に向かって頑張ります！！
これからも応援よろしくお願いいたします。
感謝☆☆