事業内容【人材活性コンサルティング】

「人材力」を育て、会社や個人の時代を生き抜くお手伝いをいたします。

豊富なカリキュラムの中から、リーダーシップ育成や従業員のキャリアマネジメントを支援します。
また雇用調整や合併などで大きく組織が変化した後のリーダー育成・組織活性化や、各年代層の自立的なキャリア開発支援も可能です。

コース例
・テーマ別研修（再就職支援）・業種・年代別研修・キャリア開発	・コーチング・人材関係トレーニング・学校向け就職支援など

退職前の相談から、退職後の再就職まで、セカンドキャリアを実現するまでのプロセスを、カウンセラーがマンツーマンで支援します。

	四国初の本格的な再就職支援サービス・豊富なメニュー
	地元ネットワークで（四国エリア網羅）広範囲な求人情報を提供
	高い「早期再就職率」、7割以上の方が6ヶ月以内に再就職決定

人材をいかに有効活用し、企業の戦略をスムーズに実現しうる組織としていくか。課題を明確にし、解決に向けて専門スタッフがサポートします。

　企業理念や戦略、変化する環境に合わせた人事制度の設計から定着・運用・メンテナンスまで継続的にバックアップします。

　「管理者向面接トレーニング」や、再就職支援プログラムについての説明会の実施、キャリア相談室の開設、人材紹介など、プラン設計から代行までトータルでサポートいたします。