社会の変化に伴い、企業も人も変化を求められる現代。
早期退職制度やメンタルヘルスなど、企業や組織が抱える問題はさまざまです。
アビリティーセンターのキャリアコンサルタント・産業カウンセラーが人事の課題を解決します。
退職前の相談から、退職後のカウンセリングまで、一人ひとりのメンタルケアを重点に置きながら確実に再就職までの道のりをサポートいたします。
アビリティーセンターの特徴
組織ごとの課題に対応できる、柔軟なサービス
1名様から数百名まで幅広く受け入れが可能です。また組織の課題に応じてサービス内容をご提案いたします。
四国全域を網羅する、高い営業力と豊富な求人情報
四国全域のお客様との幅広いネットワークを活用し、ご本人様の希望に合う再就職先をあらゆる可能性から探します。
9割を超える高い再就職決定率
再就職決定率が高いことはもちろん、多くの方がご自身の納得のいく再就職を実現し、ご満足いただいています。
アビリティーセンターは1990年代より再就職支援事業に携わっており、四国地域での就業支援については長い実績があります。再就職の決定率を上げることが目的ではなく、ご本人様の気持ちを最優先し、納得の行く再就職先を見つけることが私たちのモットーです。
サービス内容
一人ひとりの心のケアを最も大切にしています。
葛藤・あせり・家族のこと・・・それらを乗り越えなければ決して新しいスタートを切ることはできません。
まずは過去の自分自身を見つめなおすことからスタートします。
そして、ご本人様の心に寄り添い、納得のいくセカンドキャリアを二人三脚でお手伝いいたします。
※弊社調べ。2009年6月までの実績。 |
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・専任コンサルタントが、一人ひとりの状況に合わせてアドバイスいたします。
実績
精密機器会社、半導体製造会社、大手医薬品卸会社、大手総合スーパー、総合建設会社、総合建材メーカー、電気事業会社、専門店会社 ・・・等
| ■受け入れ人数 | 累計150人超 |
|---|---|
| ■再就職決定率 | 90.5％ |
学生一人ひとりが「働く」ことを真剣に考え輝く未来を手に入れるために、多くの方を就業支援する過程で学んだ「現場の本音」をお伝えします。
サービス内容
キャリア教育／自己分析
「働くって何だろう」「自分のキャリアデザインってどう考えればいいんだろう」
働くことの意味、自己分析の方法などキャリアデザインの基本をお伝えします。
履歴書・エントリーシート対策
「顔が見えない相手の心を掴むために」
書き方の基本、NG例など座学セミナーから、実際に書いたエントリーシートの添削まで、長年培った経験を元に、相手の心を掴むコツ、覚えておきたいポイントをお伝えします。
面接トレーニング
「相手の印象を格段にアップ！差がつくテクニックを伝授」
メラビアンの法則によると、初対面の第一印象は相手の態度や表情によって左右されるそうです。アビリティーセンターでは身だしなみから面接の第一声まで、相手の印象を格段にアップさせるテクニックと、想定される質問とその受け答え方法など、実際の面接シーンを想定しながら一人ひとりに適したアドバイスを行います。
実績
※弊社調べ。2007年1月～2009年6月までの実績（一部抜粋）。 その他 官公庁、企業からも多数の委託実績あり |
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地域経済の活性化にとって最も重要なのは、経済の担い手となる「人」を育てることです。
各地域の課題ごとに、県や市と連携しながら学生から社会人まであらゆる方の就業を支援します。
サービス内容
就職支援セミナー
履歴書・職務経歴書など書類の書き方、面接の心構えなど、必ず押さえておきたい基本項目に加え、要望に応じて個別カウンセリング、面接トレーニングなどを組み合わせます。
また就職に結びつくビジネススキル（Excel, Access,ビジネスマナー,会計ソフトなど）のセミナーも開催できます。
個別カウンセリング
キャリアデザインの考え方から、実際の就職に結びつける実践テクニックまで、就業に関する悩みを個別に伺い、プロのカウンセラーがアドバイスします。
面接トレーニング
「相手の印象を格段にアップ！差がつくテクニックを伝授」
メラビアンの法則によると、初対面の第一印象は相手の態度や表情によって左右されるそうです。アビリティーセンターでは身だしなみから面接の第一声まで、相手の印象を格段にアップさせるテクニックと、想定される質問とその受け答え方法など、実際の面接シーンを想定しながら一人ひとりに適したアドバイスを行います。
実績
事業受託
厚生労働省香川労働局若年者地域連携事業（平成20、21年度）
おしごと体験会、就職支援セミナー、面接トレーニング、キャリアカウンセリング、インターンシップなどの企画運営
カウンセリング
※弊社調べ。2007年1月～2009年6月までの実績（一部抜粋）。 |
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セミナー
※弊社調べ。2007年1月～2009年6月までの実績（一部抜粋）。 |
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