「チーム・マイナス６％」とは、深刻な問題となっている地球温暖化を食い止めるために世界が協力して作った京都議定書の目標（日本の温室効果ガス排出量を1990年に比べて6％削減すること）を達成するための国民的プロジェクトです。
「チーム・マイナス６％」では、CO2削減のための6つのアクションプランを設定していますが、アビリティーセンターでは具体的な取り組みとして特に以下の3つを実行します。
(1)オフィスでは冷房時の室温を28℃、暖房時の室温を20℃に設定します。
(2)夜21時以降の残業をやめ、オフィスの節電と社員の健康維持に努めます。
(3)営業車は、急な加減速やアイドリングをやめ、エコドライブを徹底します。
私たち一人ひとりの心がけが大きな力になります。アビリティーセンターは、地域の環境、地球の環境の保全に貢献してまいります。
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「再就職支援セミナー」とは、アビリティーセンターが香川県、香川労働局より受託したもので、雇用情勢の悪化により現在求職中の方、離職を余儀なくされる方々を対象に再就職支援を行うものです。
1月16日、17日に香川県高松市で開催された「再就職支援セミナー」では、再就職に必要な知識や情報の提供、模擬面接などの実習、個別相談など再就職に向けて準備から面接までをトータルサポートいたしました。
16日は、再就職活動の現状、心構えと進め方、自己分析方法などの解析を行いました。
17日は、面接マナーなど具体的なトレーニングを行い、3日目には、個別カウンセリングを行いました。
次回、1月23日～25日に再就職支援セミナー、1月27日、28日に企業見学会を行います。
参加無料のセミナー、企業見学会に、是非ご参加ください。
・再就職支援セミナーに関して（Vol.66 香川県で再就職支援セミナーを開催します）
・企業見学会に関して（Vol.69 香川県で企業見学会を開催します）
]]>アビリティーセンター株式会社（本社：愛媛県新居浜市、代表取締役：三好潤子、以下アビリティーセンター）は、1月16、17日に香川県高松市で開催した「再就職支援セミナー」が四国新聞（1月17日発行）に掲載されました。 「再就職支援セミナー」とは、アビリティーセンターが香川県、香川労働局より受託したもので、雇用情勢の悪化により現在求職中の方、離職を余儀なくされる方々を対象に再就職に必要な知識や情報の提供、模擬面接などの実習、個別相談など再就職に向けて準備から面接までをトータルサポートします。 1日目は、再就職活動の現状、心構えと進め方、自己分析方法などの解析を行いました。 2日目は、面接マナーなど具体的なトレーニングを行い、3日目には、個別カウンセリングを行いました。 次回、1月23日～25日に再就職支援セミナー、1月27日、28日に企業見学会を行います。 参加無料のセミナー、企業見学会に、是非ご参加ください。
メディカルアビリティーとは、医療関係でお仕事を探されている方向けの専門サイトになります。
今回、NTT ドコモ公式メニュー登録されることによって、携帯電話を使ってどこでも医療に関する情報をお気軽にご覧いただけます。
また、来年1月にはソフトバンク モバイルでも公式サイト化される予定です。
今後もメディカルアビリティーでは、お仕事情報、ブログなど随時更新しておりますので、是非ご覧ください。
○携帯版メディカル・アビリティーURL
※パソコンURLと同じ
○公式メニューからアクセス方法
iメニュー → メニューリスト → 地域別メニュー → 四国 → 働く → 医療/看護/介護
]]>アビリティーセンター株式会社（本社：愛媛県新居浜市、代表取締役：三好潤子、以下アビリティーセンター）が運営する「携帯版メディカル・アビリティー」が2009年12月21日（月）にNTT ドコモ公式公式メニュー登録されました。
メディカルアビリティーとは、医療関係でお仕事を探されている方向けの専門サイトになります。
今回、NTT ドコモ公式メニュー登録されることによって、携帯電話を使ってどこでも医療に関する情報をお気軽にご覧いただけます。
また、来年1月にはソフトバンク モバイルでも公式サイト化される予定です。
今後もメディカルアビリティーでは、お仕事情報、ブログなど随時更新しておりますので、是非ご覧ください。
○携帯版メディカル・アビリティーURL
※パソコンURLと同じ
○公式メニューからアクセス方法
iメニュー → メニューリスト → 地域別メニュー → 四国 → 働く → 医療/看護/介護
これはアビリティーセンターが香川県、香川労働局より受託したもので、雇用情勢悪化により現在求職中の方、離職を余儀なくされる方を対象に再就職に必要な知識や情報の提供、模擬面接などの実習、個別相談など再就職に向けて準備から面接までをトータルサポートします。
1日目は東部地域コース、2日目は西部地域コースで8社見学ができます。
－中途採用希望者向け－
「企業見学会」
参加無料の企業見学会にどうぞご参加ください。
＜1日目：東部地域コース＞
集合時間：8：45（出発9：00）
集合場所：JR高松駅
定員：20名（平成21年度 再就職等支援事業再就職支援セミナーを受講される方を優先）
＜2日目：西部地域コース＞
集合時間：8：45（出発9：00）
集合場所：JR坂出駅
定員：20名（平成21年度 再就職等支援事業再就職支援セミナーを受講される方を優先）
]]>アビリティーセンター株式会社（本社：愛媛県新居浜市、代表取締役：三好潤子、以下アビリティーセンター）は、香川県内在住または県内事業所に就職を希望する求職者を対象に企業見学会を開催します。
これはアビリティーセンターが香川県、香川労働局より受託したもので、雇用情勢悪化により現在求職中の方、離職を余儀なくされる方を対象に再就職に必要な知識や情報の提供、模擬面接などの実習、個別相談など再就職に向けて準備から面接までをトータルサポートします。
1日目は東部地域コース、2日目は西部地域コースで8社見学ができます。
－中途採用希望者向け－
カエル！ジャパンとは労働時間短縮に向けた取り組みや柔軟な勤務体制を導入など、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を実現するための国民運動で、アビリティーセンターでは以下の取り組みを行っています。
・育児、介護に従事する社員に対して短時間労働勤務制度を設定
・「ランクアップノート」を用いて期間ごとの目標と結果を管理する
・定時で帰れるうようにタイムプレッシャーをかけ、業務の効率化を実現する
・21時～6時までファイルサーバーへアクセスできないようにして残業できない環境を作る
今後も社員の笑顔と健康を第一に考え、ワークライフバランスに取り組んでいきます。
・カエル！ジャパン公式サイト（内閣府 仕事と生活の調和推進室）
※「カエル！ジャパン」キャンペーンに参加する企業として、香川県で「カエルチャレンジ企業」に登録されました。
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ポジティブアクションとは、固定的な性別による役割分担意識によって男女労動者の間に生じる差を解消しようと、企業が行う自主的かつ積極的な取り組みのことを言います。
アビリティーセンターでは人材派遣で活躍する多くの女性にとって働きやすい環境をつくり、能力開発をすすめるために、社内でも人事部が中心となって様々な取り組みをおこなっています。
その一例として、男女ともに公正な正社員の人事制度（採用、待遇など）を整備しました。また、出産・育児・介護による休業を取得しても、柔軟な勤務形態で復帰できる環境をつくることに取り組んでいます。
その結果、多くの女性社員が 結婚、出産後も継続して就業、活躍しています。また、結婚、出産、復帰を含めたキャリア形成を考える風土が生まれました。
今後もアビリティーセンターでは男女ともに公正な働きやすい職場環境づくりに力を入れていきます。
・ポジティブアクション応援サイト（アビリティーセンター掲載ページ）
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これは、アビリティーセンターが香川県、香川労働局より受託したもので、雇用情勢の悪化により現在求職中の方、離職を余儀なくされる方々を対象に再就職に必要な知識や情報の提供、模擬面接などの実習、個別相談など再就職に向けて準備から面接までをトータルサポートします。
詳しくは2009年11月11日発行の日経MJ記事をご覧下さい。
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アビリティーセンター株式会社（本社：愛媛県新居浜市、代表取締役：三好潤子、以下アビリティーセンター）は、高知県の委託事業を受託し、高知県の２地域（高知市と四万十市）で、この「地域版アウトソーシング」への参加者を育成するためのＩＴスキルやビジネスマナーとコミュニケーションスキルを磨く講座を開催します。
全講座、受講料無料で、講座中、講座終了後も事務局（アビリティーセンター高知オフィス内設置）にてご質問やご相談に対応するフォローアップもご準備しています。
〈ITスキルUP講座〉
全５回の講座を通じて仕事に必要な文章作成等のITスキル、インターネット等を利用した新しいビジネスの形であるテレワーク技術やビジネスマナーを実践的に学習します。
〈ビジネスマナー・コミュニケーション力UP講座〉
全４種類の講座それぞれが、実践を基本にビジネスマナーやコミュニケーション力を磨く講座になっています。
高知市と四万十市の2ヶ所で、講座説明会を開催します。
●高知会場（高知県立ふくし交流プラザ）
10月29日（木） 11：00～12：00
11月9日（月） 13：00～14：00
●四万十会場（四万十市立中央公民館 視聴覚室）
11月30日（月） 13：00～14：00
12月10日（木） 13：00～14：00
受講料無料のスキルUP講座、説明会にどうぞご参加ください。
各種講座スケジュールはこちら！ ↓ ［スキルUP講座のお知らせ］ ※クリックするとpdfファイルがダウンロードできます
| ［受講申込書］ ※クリックするとpdfファイルがダウンロードできます
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各講座、講座説明会に参加を希望される方は、上記 〔受講申込書〕に必要事項を記入してFAXにてご応募ください。
※メールでもご応募できます。下記アドレスまで、〔受講申込書〕内の必要事項を記入して送信してください。
○お問い合わせ
地域版アウトソーシング受託者等育成委託業務 事務局
TEL：0120-460-409 / FAX：088-822-0210
詳細はこちらをご覧下さい。
アビリティーセンター株式会社（本社：愛媛県新居浜市、代表取締役：三好潤子、以下アビリティーセンター）は、このほどコーポレートサイト（http://www.abi.co.jp）をリニューアルオープンいたしました。
アビリティーセンターでは四国にこだわり、四国の経済発展を目指して「人を育て、仕事を生み出す」新しいサービスの拡大に大きな力を入れています。
愛媛経済レポート10月12日号に掲載されました。
これは、求職者の早期再就職を実現するため、目標の決め方、アピールの方法、履歴書の書き方などに係わる講義・実習を内容としたものです。
香川労働局から受託を受け、アビリティーセンターの専門的なノウハウを有するコンサルタントが丁寧に支援にします。
セミナーは再就職のための求職活動の進め方、自己理解など座学が中心の「基本コース」と、履歴書・職務経歴書作成、面接での自己アピールなど実際に行う「演習コース」に分かれています。
就職支援セミナーは受講無料です。なお詳しい内容、お問い合わせにつきましては香川県内のハローワークまでお願いいたします。
| 日時 | 10月8日（木） |
| 集合場所 | JR高松駅 |
| 集合時間 | 8時45分 |
| 訪問先企業 |
ネッツトヨタ高松株式会社、カトーレック株式会社、社会福祉法人 守里会 特別養護老人ホーム 守里苑、株式会社トーコー |
| 日時 | 10月9日（金） |
| 集合場所 | JR高松駅 |
| 集合時間 | 8時45分 |
| 訪問先企業 |
山英電機株式会社、勇心酒造株式会社、株式会社四国中検、社会福祉法人 松寿会 特別養護老人ホーム 松ヶ浦荘 |
これは、アビリティーセンターが香川県、香川労働局より受託したもので、雇用情勢の悪化により離職を余儀なくされる方々を対象に円滑な再就職と早急な生活の安定を支援します。
１日目は、離職後の手続き、再就職活動の現状、心構えと進め方、各支援制度の紹介、県内求人動向、自己分析などを行います。
2日目は、応募書類の書き方、面接講義・模擬練習を行います。
また、2日間すべて受講した方で希望者を対象に、個別カウンセリングも行います。
「悩み解決★自分再発見」
参加無料の再就職支援セミナーにどうぞご参加ください。
【高松・東讃地域】
場所 高松テルサ
日時
＜再就職支援セミナー＞ 1日目 9月26日（土） 9：30～16：15（受付9：00：定員30名）
2日目 9月27日（日） 9：30～16：15
＜カウンセリング個別相談＞ 3日目 9月29日（火） 9：15～16：15（定員20名：1名につき、約1時間）
※1日目と2日目のセミナーをすべて受講した方が対象
【中讃・西讃地域】
場所 丸亀市民会館
日時
＜再就職支援セミナー＞ 1日目 10月3日（土） 9：30～16：15（受付9：00：定員30名）
2日目 10月4日（日） 9：30～16：15
＜カウンセリング個別相談＞ 3日目 10月5日（月） 9：15～16：15（定員20名：1名につき、約1時間）
※1日目と2日目のセミナーをすべて受講した方が対象
○お問い合わせ
香川県商工労働部労働政策課
TEL：087-832-3369 ／ FAX：087-806-0211
| 日時 | 2009年9月19日（土） 10時～15時（受付9時） |
| 場所 | 高松商工会議所会館 2F大ホール |
| ※参加無料 | |
| ※体験コースは定員あり、先着順となります。 | |
○お問い合わせ TEL：087-897-2550 ／ FAX：087-897-2555
アビリティーセンター株式会社 若年者就業支援センター
| 「テレコム・フォーラム」は、日本電信電話ユーザ協会が発行している「経営者のためのIT情報誌」で、1985年創刊、月間120,000部ほど発行されています。 今回取材を受けた徳島オフィスは、全員でフォローしあう抜群のチームワークを活かし、2008年度の「企業電話応対コンテスト」サービス部門で優秀賞に輝いた実績があります。 文中では電話応対や来客時のポイント、社内トレーニングなどが取り上げられ、アビリティーセンターの、お客様や従業員に対する取り組み姿勢が伝わる記事となりました。 日本電信電話ユーザ協会ホームページ |
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