ホーム > プレスリリース > Vol.200 セールスフォース共催「働き方改革」セミナー開催

プレスリリース

[ プレスリリース]  Vol.200 セールスフォース共催「働き方改革」セミナー開催

株式会社セールスフォース・ドットコムとアビリティーセンター株式会社(本社:愛媛県新居浜市、代表取締役:三好潤子)が共催で行う『働き方改革セミナー』が、2017年8月3日(木)に開催されます。各社から講師を迎えて行うこちらのセミナーは、社員の働き方の仕組みや社員の能力を引き出し、継続して活躍させる組織づくりについてお話します。

 

20170803_hatarakikata_WP

>詳細資料・申込書ダウンロードはこちら

[ プレスリリース]  vol.199 新入社員集合研修「2017年ビジネス基礎スキル」実施レポート公開

アビリティーセンター株式会社(本社:愛媛県新居浜市、代表取締役:三好潤子)は、2017年4月10日・11日の2日間で新入社員・若手社員を対象とした、異業種交流型の人材育成研修「2017年度ビジネス基礎スキル研修」を実施しました。
 
多様な業界より新入社員24名が参加。「マナーや立居振る舞いなどの基本作法」、「報告・連絡・相談」や「キビキビとした行動」など、社会人としての基礎スキルを学び、行動できるレベルになるまでトレーニングしました。
 
研修風景 研修風景全体

◆自ら課題を設定し、行動計画を立てる

1日目は学生と社会人の違いや、新人の役割・立場を理解するところから始まりました。第一印象を学ぶワークでは、立ち方、座り方、発声トレーニングなどの立居振る舞いを練習。ビデオ撮影を行い自己チェックすることで、自らの課題を客観的に振り返る練習をするとともに、改善できているかどうかを自分で評価する目を養いました。
2日目は電話応対やビジネス文書のセオリーを学び、名刺交換や来客応対などをロールプレイで実際に体験。最後に、2日間のまとめとして、自身の課題に対しての「職場で実践する行動計画」を立案。習慣化したい行動を具体的に発表しました。
 
研修風景藤原 研修風景藤原
 

◆参加者のアンケートより

「新入社員が身につけなければならない基本的なことだけでなく、1年後、後輩ができた時どのように行動すべきか学べてよかったです。」
「社会人として大事なことをたくさん学ぶことができたと思います。」
「講師がとてもステキだった。憧れるし、参考にしたい」
「グループで話し合いや発表などを行い、理解を深めることができました。」
「研修後、これまでと違った目標や意気込みを持てました。大事なポイントを絞って教えてくださったので分かり易かったです。講師を見るだけでも勉強になります。」
 
研修講師貴田 研修風景貴田
 

◆2017年秋、フォローアップ研修開催予定

今回の研修は、アビリティーセンター入社6年目社員である貴田理恵子と、入社4年目社員である藤原香苗の講師デビュープログラムでした。営業担当としてお客様の課題と直面する日々の中で、「自分も直接人材育成に関わりたい」と思うようになり、自らが挑戦し創り上げたキャリアパス。
現在は、秋に開催予定の新入社員フォローアップ研修を企画中。
 

お問い合わせは アビリティーセンター新居浜オフィス(担当:貴田・藤原)0897-34-2555

[ プレスリリース]  vol.198 新卒採用インターン「10年後のリアルと極めるべきスキル2days」実施レポート公開

アビリティーセンター株式会社(本社:愛媛県新居浜市、代表取締役:三好潤子)は、2017年2月16日・17日の2日間で2018年新卒大学生を対象とした未来会議「10年後のリアルと極めるべきスキル2days」を実施しました。
 
労働人口の減少やミスマッチの拡大の解決を担う若者である、日本人大学生10名と中国人大学生5名、ベトナムからの留学生1名の合計16名が参加。株式会社関総研アドバイザーズ取締役の北川賢司氏を講師に迎え、10年後の未来について考える未来会議を開催しました。瀬戸内海の青い海と島々、そしてしまなみ街道の橋が目前に架かる絶景の中で、固定概念にとらわれない広い視野を持って、あらゆる可能性のもと発想を広げるディスカッションが実現しました。
 
しまなみ海道 新卒採用インターン1

◆10年後の四国での働き方を考える

「労働人口の減少とミスマッチの拡大」は四国地域の重要な課題です。新卒採用インターンシップの一環として、これからの四国でどのように働くか、10年後の世界を描きました。
ディスカッショングループは、外国人・首都圏在住者・四国在住者で構成され、4名それぞれが異なる視点から意見を出し合い、共有し、発展させることで、10年後の働き方を鮮明にイメージさせていました。
 
新卒採用インターンシップワーク 新卒採用インターンシップグループワーク

◆私たちのやりたいこと

10年後の四国が抱える課題に対して、私たちは何をやりたいか。アビリティーセンターの社内専門家(介護福祉、情報技術、戦略人事、公共事業)とともに事業プランを考えました。学生の皆さんの堂々たるプレゼンテーションに、明るい四国の未来を垣間見ることができました。
発表されたタイトル:「もはや介護ではない」「若者の雇用サポート」「やわらか人材育成事業」「戦え!離島の過疎化」
 
10年後の働き方 ワーク発表

◆参加者の感想

「価値観の違う意見を聞くことで、自分の視野が広がり、刺激になりました。同時に勉強不足の自分に気づかされました。」
「答えのない課題も、グループ全体で考えると解けることに驚きました。これからの世界がどうなるか、想像する楽しさを体験できました。」
「環境や文化の違う者同士で2日間を過ごすことで、自分を見つめ直すことができました。」
「これからの就職活動や、その先に待ち受ける人生にとって、大きなきっかけとなる2日間になりました。」
 
グループワーク 瀬戸内料理

◆2017年9月、新卒採用インターンプログラム開催予定

アビリティーセンターが企画をする2019新卒採用インターンシッププログラムは、2017年9月に開催予定。次回のテーマは『たった一つの想いで劇的に変わる「営業ロープレ」1day』。社内で営業パーソンを鍛える練習として行うロープレを、実際に学生の皆さんに挑戦してもらいます。人口知能時代を目の前にして、人間にしかできない領域を追求。
詳しくはリクナビ2019プレサイトにて、2017年6月1日より随時発表いたします。

[ プレスリリース]  Vol.197 「女性活躍推進研修」開催

公益財団法人 えひめ東予産業創造センターが主催する、『女性活躍推進研修』が、2017年9月12日(火)、9月20日(水)の2日間の日程で開催されます。アビリティーセンター株式会社(本社:愛媛県新居浜市、代表取締役:三好潤子)より講師を迎えて行うこちらのセミナーは、ご自身のキャリアプランについて悩みを抱えている女性社員の方に効果的な内容です。

  このような課題がある方におすすめです。

・ 私らしくキャリアを積みたい

・ 長く仕事は続けたいが管理職になりたくない

・ 管理職になった時、仕事と家事の両立が不安

 

20170912_jyoseikenshu_WP

>詳細資料・申込書ダウンロードはこちら

[ プレスリリース]  Vol.196 女性社員の活躍を推進したい企業・組織の責任者のためのセミナー 開催

公益財団法人 えひめ東予産業創造センターが主催する、『女性社員の活躍を推進したい企業・組織の責任者のためのセミナー』が、2017年8月2日(水)に開催されます。アビリティーセンター株式会社(本社:愛媛県新居浜市、代表取締役:三好潤子)より講師を迎えて行うこちらのセミナーは、女性社員の活躍や採用に課題を抱えている企業や組織の責任者の方に効果的な内容です。

  このような課題がある方におすすめです。

・女性社員を何とか管理職にしたい

・女性事務職員に仕事の領域を広げてほしい

・この地域における女性活躍の意見交換をしたい

20170802_jyoseisekininsya_wp

>詳細資料・申込書ダウンロードはこちら

[ プレスリリース]  Vol.195 【集合研修×映像教材】中堅リーダー養成スクール 開催

公益財団法人 えひめ東予産業創造センターが主催する、『中堅リーダー養成スクール』が、2017年7月11日(火)、8月8日(火)、9月7日(木)、10月30日(月)の4日間の日程で開催されます。アビリティーセンター株式会社(本社:愛媛県新居浜市、代表取締役:三好潤子)より講師を迎えて行うこちらのセミナーは、企業を支える大きな力となる中堅・中核社員の方に効果的な内容です。

 

  【中堅リーダー養成スクール】とは

映像教材「経営アカデミー」を導入することにより、リーダーシップを発揮するために必要な網羅性の高い知識を習得し、集合研修における実践トレーニングのレベルを深めるプログラムとなっています。

 

20170711_chuken_WP

>詳細資料・申込書ダウンロードはこちら

[ プレスリリース]  Vol.194 【新・育成型集合研修】HPC営業力強化プロジェクト 開催

公益財団法人 えひめ東予産業創造センターが主催する、『HPC® 営業力強化プロジェクト』が、2017年7月10日(月)、8月7日(月)、9月11日(月)、10月23日(月)の4日間の日程で開催されます。アビリティーセンター株式会社(本社:愛媛県新居浜市、代表取締役:三好潤子)より講師を迎えて行うこちらのセミナーは、顧客とのコミュニケーションが必要とされている方、営業研修ご担当者様などに効果的な内容です。
【 HPC:Hearing Proposal Closing 】  商談の三原則 「聴く」「提案する」「約束する」

 


【 HPC:Hearing Proposal Closing 】  商談の三原則 「聴く」「提案する」「約束する」

  【HPC®営業力強化プロジェクト】とは

高関与営業 (顧客に深く永く関わっていくというスタイルの営業)のあり方を考え、自社の商談シーンにあわせた実践的なスキルを構築していく研修です。

20170710_hpc_WP

>詳細資料・申込書ダウンロードはこちら

[ プレスリリース]  Vol.193 リニューアルサイト「企業研修の最新情報リスト」を開設しました。

アビリティーセンター株式会社(本社:愛媛県新居浜市、代表取締役:三好潤子)は、企業研修・人材育成をお考えのお客様に向けた情報サイト「次世代を担う人材育成レポート」をリニューアルし、「企業研修の最新情報リスト」を開設しました。

 

次世代を担う人材を育成するために、アビリティーセンターが提供している「次世代リーダーの育成」「新人育成コンサルティング」などのサービスにおける、セミナーの最新情報や、講師、映像教材などについてご紹介しています。

 

【URL】https://www.jisedai-jinzai.com/

 

press_jinzaiikusei

[ プレスリリース]  Vol.192 次世代幹部育成のためのリーダーシップ講座 開催

アビリティーセンター株式会社(本社:愛媛県新居浜市、代表取締役:三好潤子)は、2017年8月25日に高松国際ホテルにて「次世代幹部育成のためのリーダーシップ講座」を開催します。

本セミナーは、リクエストの多い「ファシリテーション実践スキル研修」を中心に構成。「実践・行動化」を促す研修となっております。

2017825_leadership

>詳細・申込書ダウンロード

[ プレスリリース]  Vol.191 愛媛県後援の東京転職相談会を開催します。

アビリティーセンター株式会社(本社:愛媛県新居浜市、代表取締役:三好潤子)は、愛媛県後援の『四国U・Iターン転職相談会』を2017年1月20日(金)・21日(土)に東京有楽町で開催します。
2005年より毎月定期的に開催しております東京転職相談会ですが、1月は、愛媛の市場や企業に精通している「愛媛県プロフェッショナル人材戦略拠点」の担当者が参加予定です。

(※応募が少ない場合、実施されないことがございます)

 

20161227_web用修正後

 

愛媛県プロフェッショナル人材戦略拠点は、県内の中堅・中小企業に対して、「攻めの経営」への転身を後押しするとともに、それを実践していくプロフェッショナル人材の活用について、経営者の意欲を喚起し、民間人材ビジネス事業者等を通じてマッチングの実現をサポートします。

・愛媛県の企業で経営層に近いところで自分のキャリアを活かしたい。
・UIターン転職したい市町が愛媛県で決まっている。
・求人以上の応募先企業の情報が知りたい。

という方のご参加をお勧めします。

尚、ご希望地域が愛媛県以外の方もご相談を承ります。特典も適用されますので、是非ご参加ください。

 

 

■2017年1月20日(金)・21日(土) 【東京】有楽町開催◆四国U・Iターン転職相談会

開催日時:

2017年1月20日(金) 16:00~20:00 [募集4名]

2017年1月21日(土) 10:30~16:30 [募集6名]

場所 : 東京都千代田区有楽町1丁目12−1 新有楽町ビル2階 リファレンス新有楽町ビル貸会議室 Y208会議室

参加費 : 無料

※事前予約制です。

 

お申し込みは、以下URLからお願いします。

2017年1月20日(金)をご希望の方
http://tenshoku.abi.co.jp/sodan/tokyo20170120/
2017年1月21日(土) をご希望の方
http://tenshoku.abi.co.jp/sodan/tokyo20160121/

 

■相談会内容

・キャリアの棚卸し
・ご希望のヒアリング
・履歴書と職務経歴書作成のアドバイス

※人数に限りがありますのでお申込みはお早めにお願します。

 

■お問合せ

アビリティーセンター株式会社
〒792-0812 新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ7F
TEL:0897-34-2590 FAX:0897-34-2081

会社案内